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Cómo hacer una carta de presentación: pasos, saludo y envío

Lo esencial
Saber cómo hacer una carta de presentación se reduce a tres cosas: por qué escribes, qué aportas al puesto y que quieres una entrevista, en una página.
  • Dirígela a una persona concreta: el nombre suele estar en la web de la empresa.
  • En el correo, el asunto lleva el puesto o la referencia de la oferta, nunca un «solicitud» genérico.
  • El SEPE recomienda hoy la carta en el cuerpo del mensaje: el reclutador la ve de un vistazo.

Lucía terminó su FP, llegó su primera oferta y se quedó atascada en la primera línea. La carta tiene menos partes de las que parece, y las guías públicas de empleo las nombran todas.

Los pasos para hacer una carta de presentación

El SEPE la pide simple, estructurada y escrita para una sola candidatura. Cinco pasos bastan.

  1. Averigua a quién va dirigida

    Busca el nombre del destinatario y su cargo en la web de la empresa, aconseja el SEPE. Si no aparece: «Al Gerente de la empresa» o «Responsable de personal».

  2. Abre con la oferta

    Di el puesto al que optas y comenta algo de la empresa, como pide Lanbide; TodoFP empieza igual, por la oferta o la convocatoria.

  3. Argumenta con lo tuyo

    Lo más significativo de tu currículum para el puesto: formación y experiencia contadas según lo que pide la oferta.

  4. Pide la entrevista

    Al final, di que quieres una entrevista personal para ampliar lo que cuentas; Lanbide la coloca en el tercer párrafo.

  5. Repasa tres veces antes de enviar

    La guía del SEPE lo pide sin rodeos: tres lecturas antes de enviar. En papel, DIN-A4 blanco y sin graparla al currículum.

Las fuentes no coinciden en el número de párrafos: TodoFP habla de cuatro, Lanbide de dos o tres y Europass de tres. Es una forma, no una regla.

Si prefieres ir con ChatGPT, nuestra guía explica qué pedirle.

Cómo empezar la carta y cómo despedirse

Este cuadro reúne las fórmulas del contenido mínimo del SEPE y las de los modelos del GIPE, el servicio de empleo de la Universidad de Alicante.

Momento Fórmula
Saludo «Estimados/as Sres/as:»
Saludo sin nombre «Estimado/a Sr./Sra» o «Al Gerente de la empresa»
Primer párrafo «Le envío mi candidatura para el puesto de “…”.»
El CV «Adjunto a este mensaje mi CV para su consideración.»
Entrevista «Quedo a su disposición para concertar una entrevista personal, y para ampliar cualquier información que estimen oportuna.»
Despedida «A la espera de sus noticias, se despide atentamente,»
Firma «Atentamente,» y después nombre y apellidos

En español, el saludo va seguido de dos puntos. En papel, Lanbide pide la firma a la derecha de la hoja.

La carta de Lucía, párrafo a párrafo

Lucía y la gestoría de su oferta son ficticias. Natalie redactó esta carta a partir del CV y de la oferta; tal cual salió del chat.

La carta de Lucía

Lucía Martín
Valladolid

A la atención del equipo de selección de Gestoría Brújula

Asunto: Candidatura para el puesto de Auxiliar administrativa júnior

Estimado equipo de selección:

Me dirijo a ustedes para presentar mi candidatura al puesto de Auxiliar administrativa júnior en Gestoría Brújula. Soy técnica recién titulada en Gestión Administrativa y busco incorporarme a una gestoría donde pueda aplicar mi formación y seguir aprendiendo en el ámbito contable y administrativo.

Durante mis prácticas en una asesoría fiscal, registré 120 facturas en cuatro semanas y colaboré en la organización de expedientes de clientes. Esta experiencia me permitió familiarizarme con el trabajo administrativo y prestar atención al orden y al detalle. Además, en un proyecto de clase preparé hojas de cálculo para controlar gastos y plazos, por lo que cuento con un manejo básico de esta herramienta.

Creo que mi formación y estas experiencias encajan con los requisitos de la oferta. Me gustaría aportar mi disposición para organizar documentación y apoyar las tareas del equipo, mientras desarrollo mis conocimientos sobre tramitación contable y administrativa.

Agradecería la oportunidad de conversar con ustedes sobre mi candidatura. Gracias por su tiempo y consideración.

Atentamente,
Lucía Martín

¿Qué hace cada párrafo? Se lo preguntamos a Natalie.

Ejemplo de conversación

Explícame qué hace cada párrafo de esta carta.

«Párrafo 1: Presenta tu candidatura, tu formación y el tipo de puesto que buscas.»
«Párrafo 2: Destaca tus prácticas, una tarea concreta y tu experiencia con hojas de cálculo.»
«Párrafo 3: Relaciona tu formación y experiencia con lo que necesita la gestoría.»
«Párrafo 4: Expresa tu interés en conversar y agradece la consideración.»
«Cierre: Termina la carta de forma profesional con tu nombre.»

Captura del chat de Nation AI con la carta de Lucía y las notas de Natalie sobre cada párrafo
La carta de Lucía y las notas de Natalie en el chat de Nation AI

Esta conversación empieza en la página de Natalie: pegas la oferta y añades tu CV, y la carta llega enseguida. Hay ejemplos de carta de presentación para un cambio de sector o una candidatura espontánea.

Enviar la carta por correo electrónico

Cuando la candidatura va por correo, el SEPE concreta el envío. Cuatro comprobaciones bastan:

  • Asunto con el puesto o la referencia de la oferta: nada de «solicitud» ni «CV» genéricos.
  • La carta va en el cuerpo del mensaje, la opción que el SEPE recomienda hoy: el reclutador la ve de inmediato y solo abre el CV si le convence.
  • El CV se adjunta en PDF, preferiblemente, y el correo completo con sus adjuntos no supera 1 MB.
  • Repasa el mensaje tres veces antes de pulsar enviar.

Para escribir el correo con IA, tenemos una guía sobre redactar, responder y reformular mensajes. Y un corrector de ortografía te sirve en esa tercera lectura.

Natalie te avisa

Una carta de presentación con IA solo usa lo que le das, y no inventa experiencia. Tampoco conoce la empresa por ti: lo que se diga de ella sale de la oferta o de su web. Y no garantiza entrevista ni envía nada: tú relees y tú envías.

Natalie

cartas de presentación con IA

«Me pasas la oferta y tu CV, y te devuelvo una primera carta con tus dos o cuatro experiencias más relevantes. Tú la ajustas y la envías.»

Perfil del coach Hablar con Natalie

Tu carta puede empezar en una conversación así

Abre el chat de Natalie, pega la oferta y tu CV, y trabaja la primera versión con ella.

Escribir mi carta con Natalie

Preguntas frecuentes

¿Cómo hago una carta de presentación si es la primera vez?

Sigue los cinco pasos de esta guía y, si prefieres partir de un borrador, pásale la oferta y tu CV a Natalie.

¿La carta va pegada en el correo o se envía adjunta?

Las dos valen, pero el SEPE recomienda hoy el cuerpo del mensaje: el reclutador ve la carta de inmediato y solo abre el CV adjunto si le convence.

¿De cuántos párrafos se compone una carta de presentación?

Cada fuente cuenta distinto: cuatro para TodoFP, dos o tres para Lanbide, tres para Europass. La carta de Lucía, más arriba, usa cuatro párrafos y un cierre.

¿Se firma la carta a mano?

Se escribe por ordenador, salvo que te indiquen lo contrario (Lanbide). Después van tu nombre y tus apellidos, con firma original cuando sea posible.

¿Te frenas en otro paso de la búsqueda?

Alex, el asistente de IA generalista de Nation AI, te acompaña con el resto del proceso.

Hablar con Alex